Altersvorsorge für Geschäftsführer: so gelingt die Absicherung
Die Altersvorsorge ist für jeden Menschen ein wesentlicher Baustein auf dem Weg zur Rente. Während sich klassische Systeme zur Altersvorsorge an Arbeitnehmer richten, profitieren GmbH-Geschäftsführer von steueroptimierten Modellen und einer besonderen betrieblichen Altersvorsorge, die sich stark von der regulären bAV für Arbeitnehmer unterscheidet. Wir stellen zwei konkrete Möglichkeiten vor und erklären, weshalb die Aktienrente ein wesentlicher Bestandteil der Strategie zur Altersvorsorge sein sollte.
Als unabhängiger Anlageberater unterstützt Neo Capital insbesondere Geschäftsführer bei der Ausarbeitung einer steueroptimierten Altersvorsorge über alle Anlageklassen hinweg, damit Gesellschafter und Geschäftsführer den persönlichen Lebensstandard im Rentenalter planbar halten können.
Betriebliche Altersvorsorge für Geschäftsführer mit 100 % Aktienquote
Alternative Modelle zur Riester-Rente, Rürup-Rente und klassischen Rentenversicherung sind für Geschäftsführer besonders interessant. Unser Beratungsansatz verfolgt einen sofort sichtbaren Steuervorteil, da das Unternehmen mit 100 % Aktienquote für den Geschäftsführer investiert. Bei der Auszahlung im Rentenalter stehen je nach persönlicher Situation Verrentung, Tranchen oder eine Einmalzahlung zur Wahl – deutlich flexibler als klassische Rentenmodelle. Das Anlagerisiko wird durch den Geschäftsführer entkoppelt, wodurch gegen die GmbH keine Ansprüche geltend gemacht werden können. Im Regelfall greift bei der Auszahlung der persönliche Steuersatz, und die Mittel aus der bAV stehen erst ab dem 62. Lebensjahr zur Verfügung – was für einen langen Anlagehorizont und damit optimale Rendite innerhalb der Gesellschaft spricht.
Aktienrente als Sonderlösung für Geschäftsführer mit Insolvenzschutz
Die Aktienrente als Sonderlösung für Geschäftsführer bietet eine attraktive Möglichkeit für langfristiges Kapitalwachstum. Im Hinblick auf eine mögliche Insolvenz des Geschäftsführers und seines Unternehmens bleiben die eingezahlten Beiträge unberührt – die bAV-Zusage entkoppelt die Rentenleistungen vom unternehmerischen Risiko. Je nach Größe, Alter und Risikogruppe des Unternehmens spielt dieser Insolvenzschutz eine wesentliche Rolle für dasselbe Maß an Sicherheit wie bei einer klassischen Altersvorsorge. Ist die bAV zuteilungsreif, können IAB-fähige Anlageoptionen die persönliche Steuerlast senken, da die Besteuerung der Mittel erst auf Ebene des Geschäftsführers stattfindet.
Neo Capital: betriebliche Altersvorsorge für Ihre Bedürfnisse
Die betriebliche Altersvorsorge für Geschäftsführer ist unverzichtbar zur Altersversorgung. Da Kapitalgesellschaften hierzu die optimale Grundlage bilden, beraten wir Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater zu den umfangreichen Möglichkeiten durch Ihre GmbH als Arbeitgeber. Sie interessieren sich für die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und möchten die Durchführungswege für Ihre Situation bewerten? Wir beantworten Ihre Fragen gerne im persönlichen Gespräch und beraten Sie von der Planung bis zur steueroptimierten Anlage vollumfänglich und unverbindlich.
Häufige Fragen
Muss zwingend eine Versicherung involviert sein, um Steuervorteile zu nutzen?
Nein, wir besitzen auch die Expertise, versicherungsfreie Versorgungswerke aufzusetzen. Diese schaffen Liquidität von Anfang an und sind einer der wirkungsvollsten Bausteine moderner Nettolohnoptimierung.
Welche Vorteile bringt die Anlage in Aktien für Gesellschafter und Geschäftsführer?
Bei der Investition in Aktien durch Ihre Gesellschaft profitieren Sie von direkt sichtbaren Steuervorteilen sowie einer freien Fondsauswahl. Ihre bAV unterliegt dem Insolvenzschutz und wird mit dem 62. Lebensjahr ausgezahlt; die Steuerlast Ihrer Zahlung können Sie zusätzlich durch IAB-fähige Investitionen senken.
Wie gestalte ich die Altersvorsorge als Gesellschafter, Geschäftsführer einer GmbH?
Wir haben uns auf die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Modelle für Geschäftsführer spezialisiert. Gemeinsam stellen wir Ihre Altersversorgung als Gesellschafter oder Geschäftsführer sicher und senken im Nachgang Ihre persönliche Steuerlast um ein Vielfaches.
Eignet sich mein Unternehmen für die betriebliche Altersvorsorge?
Grundsätzlich qualifizieren sich Personen- und Kapitalgesellschaften für die Gestaltung einer betrieblichen Altersvorsorge für Gesellschafter und Geschäftsführer. Unsere Mitarbeiter beraten Sie unverbindlich zum Thema bAV sowie zu Ihren Möglichkeiten im Alter.